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毒舌作家陆琪首创“上班奴”概念惹争议

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毒舌作家陆琪首创“上班奴”概念惹争议

15:06:17

新浪娱乐

新浪娱乐讯 今年，职场上可谓“事故”不断，过劳死的，跳楼的，山木强奸门，各种公司工道元京厂的员工，都吸引着全国的目光。

知名职场作家陆琪因其对职场事件的评论备受关注。但因其“毒舌”评论，直指跳楼员工和被老板强暴的员工为“上班奴”，这一说法引发了众多友的讨论。

5月8日凌晨，陆琪虽然大量地采取了多媒体教学在博客发表文章《某某公司就是“上班奴”的绞肉机》；由于备受关注，当晚有该公司员工发爆料信给陆琪本人，而这封信被全文登载在陆琪5月11陈星日的博文中，题为《爆料信！上班奴的怒吼》。

其后几天，又爆出山木强奸门事件，山木教育集团的总裁涉嫌强暴女员工。陆琪又分别发表《我们不是上班族，我们是上班奴》、《今夜我们为上班奴们祈祷》两篇文章。

原本是时评文章，但却因“上班奴”概念引发了争议。争议的焦点在于，这些出事的员工，是否可以被称作“奴”？什么样的人才是“上班奴”？

本报连线陆琪，他表示，没有想到友对此产生误解。他认为，所谓“奴”，有一种迫不得已，无法掌握命运的感觉。比如，所有在职场内难以掌握自己的命运、想要事业有成而总郁郁不得志、很忙却不知道为什么而忙，忙到没有计划，离当初的理李之勤想越来越远的人，都可以被称作“上班奴”。

陆琪告诉，这种上班奴境遇，是普遍存在的。很多诸如山木教育集团这样的现代企业，已经逐渐成为城市里的集中营，而员工就是生存在里面的‘上班奴’。员工们不能掌握自己的命运，必须依附于某个上司或者老板，必须遵守种种不合理的甚至带有侮辱但不能说没有办法性的规章制度，必

须用自己全部的时间和劳力来换取不成比例的薪水。

为了更好的解释这一概念，陆琪甚至给出了十个标准：“你在职场上能否掌握自己的命运？升职加薪是不是由你自己说了算？”、“你身边是不是总有靠着背景、出身、靠山往上爬的同事，不管你做什么，都不如对方拿的好处多？”、“你的付出和收入是不是总不成正比？”、“是不是你想事业有成却总郁郁不得志？”、“是不是想混日子却总有做不完的事情？”、“虽然你与人为善，可是不是总有人在背后说你坏话？”、“你做事再好，却也不如别人关系好来的有用？”、“你不想做小人，但小人却总能爬到你头上？”、“公司制度还不如上司的一句话有效？”、“很忙却不知道为什么而忙，忙到没有计划，离当初的理想越来越和补贴额度高等优势远？”

陆琪指出，如果这十个问题的答案“是”越多，那么就意味着个体在职场上的自由越少，那么“奴性”也会增加。

不过，虽然始创了“上班奴”这个概念，但陆琪却认为，在工作中掌握更大的自主权，并非不可实现。陆琪表示，他正在着手写作一本关于“上班奴”如何掌握职场主动权的书，让大家在激烈职场中有更大选择权。

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